Занятость и безработица в районе

Численность безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, по состоянию на 1 октября составила 300 человек. В январе-сентябре в службу занятости района обратилось за предоставлением государственной услуги 495 человек, а снято с регистрационного учета – 484. Прирост безработных граждан по сравнению с началом текущего года составил 11 человек.

Число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы на 1 октября 2013 года составило 752 человека. Нашли работу (доходное занятие) 536 граждан, в том числе трудоустроено на постоянную работу – 157, на временную – 379 человек. Работодателями заявлена потребность в 798 работниках, из них – 752 человека для замещения рабочих профессий.
За отчетный период по направлению службы занятости прошли профессиональную подготовку 58 человек, приняли участие на общественных работах – 111, временно трудоустроено 34 безработных гражданина, испытывающих трудности. Трудоустроено два выпускника в возрасте от 18 до 20 лет, четверо безработных получили единовременную финансовую помощь при выходе на самозанятость. Четверым гражданам назначена трудовая пенсия досрочно.
Трудоустроено на условиях временной занятости 183 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, три инвалида по областной программе «О мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов Архангельской области в 2013 году», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 09 октября 2012 года N№441-пп. Основной целью реализации данной программы является принятие мер по содействию трудоустройства незанятых инвалидов, что позволяет обеспечить конституционные права граждан на труд и социальную защиту от безработицы, повысить конкурентоспособность работников, стимулировать работодателей на создание новых рабочих мест и сохранение действующих.
Уровень регистрируемой безработицы в Вилегодском районе на 1 января 2013 года составлял 4,5%, на 1 октября 2013 года достиг 5,1%. Увеличение его зарегистрировано за счет численности обратившихся граждан после окончания сезонных работ. Коэффициент напряженности по состоянию на 1 января 2013 года составлял 4,6, а на 1 октября – 3,2. Характеризующие формы безработицы для рынка труда района по-прежнему – текущая и добровольная. Иными словами, это естественный процесс перераспределения трудовых ресурсов. Массового высвобождения их с предприятий района не зарегистрировано.
Для привлечения вакансий служба занятости проводит сопутствующие мероприятия: ярмарки вакансий, в том числе и специализированные; «круглый стол» с работодателями; заседания Клуба работодателей; участие в Совете глав МО.
Организована работа шести консультационных пунктов, в том числе постоянного консультационного пункта в учреждении УФСИН.

Василий БАЙБОРОДИН, директор Центра занятости населения