Газета Вилегодского района Архангельской области
2 мая 2015 г.
Главная Общество МРОТ не меньше 9441 рубля 80 копеек
Рубрики
Архив новостей
понвтрсрдчетпятсубвск
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
       

МРОТ не меньше 9441 рубля 80 копеек

1 апреля 2014 года

В соответствии с требованиями Федерального закона от 02.12.2013 N№336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории РФ с 1 января 2014 года установлен в размере 5554 рубля.

Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).
Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда. После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Следовательно, размер начисленной заработной платы лицам, полностью отработавшим нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда с 1 января 2014 года не может быть ниже 9441 руб. 80 коп. с правом работодателя произвести удержания НДФЛ.
Начисление работодателями заработной платы в меньшем размере противоречит требованиям законодательства и влечет установленную законом ответственность. Для обеспечения защиты своих прав работники вправе обратиться с письменным заявлением в прокуратуру Вилегодского района.

Сергей УСТЮЖЕНКО, прокурор района, старший советник юстиции

Комментарии (0)